（A）一日基礎團隊熔煉 （B）兩日一夜領導蛻變挑戰課 （C）兩日一夜團隊至激歷險課
配合最新企業培訓趨勢及融入團建課程設計與企業價值深化概念並確保課程內容及促導討論符合:(促導包含:-反思,分享,創新,回憶,態度)
1/聯合國ESG目標 (環保安全,人才培訓,公司管治)及
2/可持續發展目標SDGs (全球視野,職業機會,社會責任,個人價值觀,技能才能)。
體驗式學習理論支持：引入
3/Kolb 體驗學習圈:（具體經驗 →反思觀察 →抽象概念 →主動實踐）,確保每一項活動都具備：可轉移性（職場應用）可反思性（促導會與小組討論）可持續性（團隊行為改變）
4/Tuckman 團隊發展階段等理論，增強專業感。
學習目標(對應ESG/領導力 + 可持續發展目標SDGs)
盲啞溝通賽 靜默協作：盲啞溝通挑戰,非語言溝通,同理心(S社會責任, 反思)
抬床拯救賽 極限救援：抬床行動,危機應變,資源調配(G管治能力,態度改變)
雷區取寶 風險獲益：策略戰,風險評估,決策執行(E：風險意識, 回憶)
黑夜野外殘存煮飯`誰最錯`討論 暗夜生存:資源與共識挑戰逆境溝通,團隊共識
(SDGs：團隊韌性,資源運用, 社會責任, 個人價值觀)
冲上雲霄飛機設計 創新起飛：ESG飛機設計賽 創意思維、環保設計
(SDGs： 全球視野,職業機會, 創新意念, 技能才能）
對企業的價值：
提升團隊凝聚力與溝通效率
強化中層管理者應變與領導能力
符合ESG人材培訓指標，提升企業形象
對參加者的價值：
突破舒適圈，建立自信與抗壓能力
實際體驗非語言協作與資源分配
獲得可持續發展目標SDGs反思與即時回饋，促進行為改變
對象：30–90位18歲以上在學或在職人士
時間：10:00 – 18:00（室內／郊外）
費用：HK$ 500／位（不包膳食及交通）
包含服務: 教練,器材,保險, 反思促導會,活動照片+反思會現場記錄+完成證書
活動流程-
上午 10:00（全團）
1. 破冰遊戲 2. 過三關賽（團建精神、壓力管理、鬥志 → 全體討論）
下午（分三組輪流計分賽）
3. 盲啞溝通賽（溝通、團建、領導及觀察 → 錄影片小組促導）
4. 抬床拯救賽（團建、領導、應變 → 小組討論）
5. 雷區取寶（計劃執行、組織調配 → 反思引導）
黃昏結尾（全團）
6. 盲人迷宮尋寶（指揮溝通能力 → 全體討論）
7. 全團頒獎及總結
對象：30–90位18歲以上在學或在職人士
時間：首日12:00 – 翌日15:00（郊區旅舍／酒店）
費用：HK$ 1,000／位（不包 住宿, 膳食及交通）
包含服務: 教練、器材、航拍、保險、反思促導會 + 黑夜活動支援活動照片+航拍影片+反思促導會現場記錄+完成證書
活動流程-
首日下午（全團）
1. 破冰遊戲 2. 盲人迷宮尋寶（指揮溝通 → 全體討論）
3. 遠近飛索渡賽（團隊精神、個人鬥志、調配力）
黃昏（分三組輪流）
4. 烈火雄心救人（團建、領導、溝通）
5. 盲啞溝通拉繩賽（溝通、觀察 → 錄影促導）
6. 雷區取寶（計劃執行、組織調配 → 反思討論）
晚上至午夜（全團分組）
7. 個人及小組殘存賽（分析、溝通、團隊 → 全體促導）
8. 黑夜野外殘存煮飯 +「誰最錯」討論（耐性、溝通、說服、表達）
9. 毛毛虫賽（團建、體能、耐力）
翌日早晨（全團分組）
10. 過三關賽（壓力管理、鬥志 → 全體討論）
中午結尾
11. 冲上雲霄飛機設計（溝通、創意）及「誰最錯」( 個人價值觀 ) 表達賽→全體促導. 頒獎 + 總結
結語
藝滿不只是團建，而是以專業國際資歷、聯合國ESG & SDGs框架、本地化執行力，為你的團隊打造一場真正「刻骨銘心」的蛻變旅程。我們不只玩遊戲，我們在塑造未來領導者- 肯捱,肯博,肯冒險,永不停步。
(1) 以西貢赤徑青年旅舍集合宿營和海陸訓練
(2) 其餘在西貢山野及海岸進行
(3) 完結於西貢赤徑 赤徑青年旅舍
費用:(24小時訓練費用) 参加者 成人 30-120 人 每位HK$ 1,500元
連住宿和責任保險,訓練安全器材,不含膳食,來往黃石至赤徑船費
旅舍有煮食及燒烤爐設施, (膳食自備,但有士多可安排晚膳)
獎品:最佳表現的一位男仕和女仕, 比賽勝利小組有獎
**小組在11項比賽(G1-11) 須時最短或最高分為比賽優勝者並有獎
*課程理念與設計背景
繼多年前各公司企業團隊完成全港最驚嚇刺激的「海陸日夜野外智能與體能挑戰課」，我們累積多年實戰經驗，並與特種部隊隊員深度交流，進一步拓展出更極限、更真實的 「至激歷險項目」。本課程以特擊隊選拔新隊員為藍本，透過高壓、高危、高信任度的情境任務，測試參加者在極限環境下的決斷力、勇氣、領導才能、團隊精神及個人鬥志。亦結合聯合國ESG目標(環保安全,人才培訓,公司管治)為本, 活動後以Kolb體驗學習(具體經驗 →反思觀察→抽象概念 →主動實踐）,確保每一項活動都具備：可轉移性（職場應用）可反思性（促導會與小組討論）可持續性（團隊行為改變）協助參加者深入反思、產生深刻記憶，從而改變個人與團隊態度，脫胎換骨，增強攻略，邁開事業的大步
*課程核心挑戰項目
| 項目 | 考驗重點 | 極度評級 |
|---|---|---|
| 1/海上跳越兩艘飛馳快艇(不計分) | 決斷力、勇氣、膽色 | |
| 2/烈火雄心——黑房火場救人 | 領導才能、團體精神 | |
| 3/山澗救援——擔架床運送傷者 | 團體協作、應變能力, 溝通 | |
| 4/攀爬及下降瀑布(不計分) | 個人鬥志、自我突破, 自信心 | |
| 5/個人及小組殘存討論賽 | 團體精神, 分析力、判斷力 | |
| 6/黑夜海殘存煮食+討論 | 領導才,團體精神求生意志,表達力 | |
| 7/黑夜沈船救生筏逃生賽 | 團體精神、鬥志、冷靜 | |
| 8/海難水底掙脫逃生(不計分) | 冷靜、反應、抗壓 | |
| 9/黑夜野外定向跑 | 分析力、判斷力、團隊導航 | |
| 10/過三關賽 | 抗壓, 冷靜、反應, 鬥志 | |
| 11/毛毛虫賽 | 團體精神、鬥志 | |
| 12/ 計時盲人排隊 | 溝通力、領導力, 觀察力 | |
| 13/ 雷區取寶 | 計劃執行、組織調配 |
課程結合特別科技、專業器材與保護工具，設計為一夜兩日的極限體驗，真正考驗參加者對速度、膽色、鬥志、體力及團體精神的極限。
*課程目標（參加者將獲得）提升個人鬥志與環境適應能力
建立更強自信與靈活應變
實現自我突破，打破心理極限
透過特殊情境影響，深化團隊信任與協作
在真實壓力下重新認識自己與隊友
課程前所有參加者須參加活動介紹，提交參加者名單及簽署免責條款。課程編排 202X年X月X日（X）1200時 至 X月X日（X）1400時
第一天
12:00 – 12:30 入營行政、地形介紹、分配房舍
12:45 – 18:30 快艇送往瀑布樹林，分3組輪流（每項1.5小時）
• 攀瀑布及下降（個人鬥志）
• 計時山澗救援擔架床送傷者（團體精神）G1
• 計時盲人排隊（溝通力、領導力） G2
18:30 – 19:45 士多晚膳（64人）
19:45 – 21:00 分組黑夜野外定向跑（分析力、判斷力）G3
21:00 – 22:00 個人及小組殘存遊戲比賽 G4
22:00 – 02:00 分3組輪流黑夜活動（每項1小時）
• 黑夜沈船救生筏逃生賽（團體精神、鬥志）G5
• 黑夜孤島殘存：求生煮飯及`誰最錯,討論（領導才、團體精神）G6&7
• 烈火雄心黑房火場救人（溝通、領導才）G8
第二天
08:00 – 08:15 赤徑碼頭分組 毛毛蟲賽（團體精神、鬥志） G9
08:15 – 09:15 赤徑碼頭分組 過三關賽 (抗壓,冷靜,反應,鬥志) G10
09:15-09:45旅舍早餐（外賣到會）
09:45 – 12:30 分3組輪流海上及營舍活動（每項1小時）
• 上跳越兩艘飛馳大馬力快艇（決斷力、勇氣、膽色）
• 海難水底掙脫逃生（冷靜、反應）
• 雷區取寶 (計劃執行、組織調配)G11
12:30 – 14:00 房舍及個人清潔 + 三組「誰最錯」表達賽 G7
14:00 – 14:30 宏利內部總結 + 頒獎禮，離營
📌 G1–G11 共1項比賽，以小組總成績決定勝利隊伍，獲頒獎品。
總結與行動呼籲
「平時我哋鬥業績，今日我哋鬥膽量、鬥信任、鬥意志。」
這不是一次普通的團隊訓練，而是一場真實的極限歷險。
跳出舒適圈 才會知道自己可以有多「激」。`至激歷險課`——等你一齊上。
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